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关于新网站做不做SEO其实取决于很多因素,SEO本质上还是获客渠道之一,获客渠道有很多,不同的阶段获客渠道也会不一样。谷歌SEO是一项长期投入才能有结果的工作,所以做不做SEO首先要考虑项目是不是长期做,要不然优化还没做起来项目都停了;第二个是要看行业竞争程度,如果行业竞争极其激烈做SEO难度会非常大,这个时候新站做优化是比较难见效果的,需要三思而后行,除非有老站能带;第三是看短期目标,如果对于短期就需要大量的用户,这个时候SEO是做不到的,直接投广告最合适。

我认为以下几种是需要做的:第一,如果行业竞争比较小,流量大且价值高SEO还是值得做的。第二,短期流量不是很着急,然后还有其他或者渠道作为补充,这个时候也是可以做的。第三是团队本身在SEO方面有很大的优势,这个时候肯定是要做的。
 

①管理

通常来讲SEO主管只是需要负责制定SEO工作计划,它通常需要具备如下职业能力,比如:

  • SEO网站诊断的能力,分析目标网站的各种问题。

  • 快速制定企业网站解决方案的能力。

  • 善于制定各种量化的数据图表,将SEO工作数据化,图表化。

  • 不定期制定SEO项目的KPI。

  • 团队内部组织管理与沟通的能力。

②执行

而对于SEO执行而言,我们将其划分为不同的岗位,每个岗位都发挥着重要的作用,通常而言基于执行而言,SEO职业主要包括:

前者需要制定网站内容更新策略,确保SEO项目顺利推进,不断的提高内容增量,推动SEO项目顺利完成。

后者则需要根据SEO经理的策略要求,进行外部链接拓展,提高目标网站的搜索引擎友好度,以及相关页面的收录与排名。

2、职责

任何一个SEO工作,都需要承担相应的责任,通常来讲,一个专业的SEO公司,具备完善的考核机制。

因此,我们在做SEO的过程中,每一个工作细节,都需要认真地对待,在SEO行业,你的职业技能,是随着项目的经验不断累积而成长的。

如果你经常抱有一个得过且过的心态,那么,在很长的SEO工作时间周期内,你都很难得到有效的积累,而是原地踏步。

3、学习

SEO工作有如逆水行舟不进则退,如果我们在长周期的工作中,特别是在甲方机构,经常是高度垂直某一个行业,通过长周期的运营积累,你可能SEO实战的过程中,如鱼得水。

但不同的行业,相关的优化策略是不同的,我们善于某一个领域的优化,并不能代表可以操作好每一个行业。

因此,对于SEO人员而言,我们需要不断的充电与学习,提升自己的职业技能,你可以多关注一些专家博客,行业机构,线下社群与同行业的从业者交流与学习。


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